Звільнення працівника на підставі п. 2 ст. 40 КЗпП України допускається, якщо неможливо перевести працівника, з його згоди, на іншу роботу. Звільнення може бути здійснене лише за попередньою згодою виборного органу первинної організації профспілки.
Запитати в Телеграм