Заклад дошкільної освіти тимчасово не працює, з директором та працівниками призупинений трудовий договір (в умовах воєнного стану). Працівник (вихователь) звільняється, хто має його звільнити? Директор не може.
Заклад дошкільної освіти тимчасово не працює, з директором та працівниками призупинений трудовий договір (в умовах воєнного стану). Працівник (вихователь) звільняється, хто має його звільнити? Директор не може.
Законодавством України не заборонено припиняти трудові відносини з працівником під час призупинення трудового договору. Тому працівник може звільнитися за власним бажанням або ж роботодавець має право звільнити працівника за іншими підставами, передбаченими КЗпП України.