Чи можна законно відмовитися від такого переводу, не втративши роботу?
Переведення працівника на роботу в зону активних бойових дій обов’язково повинно відбуватися лише за згодою працівника!
У разі, якщо Ваш чоловік не надавав такої згоди, то таке переведення є незаконним, а тому він не може бути звільнений із таких підстав.