1 Відповіді

Ярослав Сікорський

Відповідь надано 01.05.2023 22:53

Доброго дня.

Відповідно до абзацу 3 п. 34 Порядку №1487, обов'язок подання інформації до ТЦК та СП про прийняття на роботу лежить на роботодавцю.

Відповідь має інформаційний характер і не замінює повноцінну юридичну консультацію. Для детального аналізу Вашої ситуації зверніться безпосередньо до юриста.