Мужчине до 60-ти лет остается 9 месяцев. Он работает сторожем.
В личном пенсионном кабинете указано, что у него уже есть
35 лет общего страхового стажа.
Если он увольняется сейчас, не достигнув нескольких месяцев до 60, то имеет ли право встать на учет в Центре занятости, а затем по исполнению 60-летнего возраста подать на пенсию?
И если это возможно, то как лучше сделать, чтобы до достижения пенсионного возраста (несколько месяцев, даже не год) биржа ему ПЛАТИЛА:
или
Общий стаж? Или трудовой стаж?