Если я как работодатель применил налоговую социальную льготу к работнику без его заявления, могу ли я быть привлечен к ответственности за это?
Я студент профессионального образования и хочу знать, если я подписал студенческий трудовой договор и прохожу практическую подготовку, но мне не выплачивают вознаграждение, предусмотрена ли ответственность для работодателя за невыплату этого вознаграждения?
Если работодатель не указывает диапазон заработной платы во вакансию, всегда ли он должен оплатить компенсацию претенденту? Я имею в виду случаи, когда подаю заявку на работу и вижу, что зарплата не указана.
Если работодатель задерживает выплату зарплаты при упрощенном режиме регулирования трудовых отношений, имею ли я право на компенсацию согласно законодательству Украины, если в моем трудовом договоре не указан размер компенсации?
Если я работаю на предприятии, которое не может выплатить зарплату вовремя из-за боевых действий, будет ли нести ответственность работодатель? Какие доказательства он должен предоставить во избежание штрафа?