Правительство упростило бронирование кадров для предприятий в зонах боевых действий и ОПК. Мне интересно, как это повлияет на трудовые отношения для работников таких предприятий? Будут ли какие-либо изменения в их правах и обязанностях?
Если работник с инвалидностью хочет работать неполный рабочий день, может ли работодатель отказать ему в установлении такого режима работы?