1 Ответы

Лорина Федан

Ответ опубликован 26.05.2023 19:44

Да. Закон Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" предусмотрено, что в период действия военного положения не применяются нормы законодательства о труде в части отношений, урегулированных этим Законом. Изменениями в законодательство во время действия военного положения введено право работника на расторжение трудового договора без двухнедельного срока предупреждения.

Ответ носит информационный характер и не заменяет полноценную юридическую консультацию. Для детального анализа Вашей ситуации обратитесь напрямую к юристу.