Если работодатель имеет менее 10 работников и уже заключил один трудовой договор с нефиксированным рабочим временем, может ли он заключить еще один договор с другим работником?
Если работодатель имеет менее 10 работников и уже заключил один трудовой договор с нефиксированным рабочим временем, может ли он заключить еще один договор с другим работником?