Если завтра будет ясно и жарко, можно ли это считать основанием для переноса рабочего дня на другой день согласно трудовому законодательству Украины?
Если завтра будет ясно и жарко, можно ли это считать основанием для переноса рабочего дня на другой день согласно трудовому законодательству Украины?