Для трудоустройства работник обязан пройти предварительный медосмотр (ст. 159 КЗоТ Украины). Работодатель же должен организовать за свой счет медосмотр перед принятием на работу лиц, нуждающихся в профессиональном отборе, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на тяжелых работах.