Насколько правомерны на рабочем месте камеры видеонаблюдения с записью звука?
Насколько правомерны на рабочем месте камеры видеонаблюдения с записью звука?
В ст.32 Конституции Украины указано, что никто не может подвергаться вмешательству в его личную и семейную жизнь, кроме случаев, предусмотренных Конституцией Украины.
Из данных требований законодательства следует, что видеонаблюдение работников на рабочем месте возможно только с согласия лица на его проведение. В противном случае оно незаконно.
Также следует учитывать, что, устраиваясь или уже работая на определенной должности, работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях на рабочем месте (ст.29 КЗоТ), к ним также можно отнести способы контроля его производственной деятельности.