1 Ответы
Лорина Федан
Ответ опубликован 08.08.2023 11:57
Да. Муж, жена которого родила ребенка (пара не обязательно должна быть в зарегистрированном браке), может взять 14-дневный отпуск за счет работодателя.
Чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, отец ребенка должен предоставить на работе следующие документы:
заявление на отпуск по уходу за ребенком;
копии документа, необходимого для регистрации рождения ребенка, или свидетельства о рождении.
Ответ носит информационный характер и не заменяет полноценную юридическую консультацию. Для детального анализа Вашей ситуации обратитесь напрямую к юристу.
Похожие вопросы
Может ли человек пойти в декрет, который находится на простое?
1 312 21 Июль
Могу ли я как отец разделить отпуск при рождении ребенка?
349 4 Сентябрь
Если жена официально работает, а муж находится в декрете по уходу.
1 450 19 Август
Может ли социальная служба удалить ребенка, если его мама не работает официально…?
1 446 19 Июнь
Имею ли я право на дополнительный отпуск как мать-одиночка?
207 24 Сентябрь