Заведение дошкольного образования временно не работает, с директором и работниками приостановлен трудовой договор (в условиях военного положения).
Работник (воспитатель) увольняется, кто должен его уволить? Директор не может.
Заведение дошкольного образования временно не работает, с директором и работниками приостановлен трудовой договор (в условиях военного положения).
Работник (воспитатель) увольняется, кто должен его уволить? Директор не может.
Законодательством Украины не запрещено прекращать трудовые отношения с работником при приостановлении трудового договора. Поэтому работник может уволиться по собственному желанию или работодатель имеет право уволить работника по другим основаниям, предусмотренным КЗоТ Украины.