Можно ли законно отказаться от такого перевода, не потеряв работу?
Перевод работника на работу в зону активных боевых действий обязательно должен происходить только с согласия работника!
В случае, если Ваш супруг не давал такого согласия, то такой перевод является незаконным, поэтому он не может быть уволен по таким основаниям.